photo UFO Nature

UFO Nature

Courses à pied, Manifestation sportive

Saint-Cast-le-Guildo 22380

Le 18/04/2026

UFO Nature Evénement multisport pour tous Raid sportif (duo) Trail 8,6 KM - Tir à l'arc - Course d'orientation (environ 3,6km) En duo – dès 16 ans Départ 10h30 - sur inscription Sans classement ni chronométrage Accès sanitaires et douches Village sport nature Multisport et écocitoyenneté De nombreuses activités sportives, ludiques et de découvertes Pour tout le monde 10h30-17h Buvette et restauration

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 16/04/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

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Bouge ton coeur avec la CPTS des portes du Haut-Doubs

Bien-être, Manifestation sportive, Vie associative

Les Premiers Sapins 25580

Le 18/04/2026

En partenariat avec la commune des premiers sapins et les associations locales, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) des portes du Haut-Doubs organise le samedi 18 avril 2026 de 14h00 à 18h00, l’événement « Bouge ton cœur » en collaboration avec la fédération de cardiologie française et de l'association "Autour des Williams". Il s'agit de la 51ème édition des parcours du cœur. La salle des fêtes de Nods est le point de départ des 2 marches : • 1 parcours accessible en poussette et fauteuil roulant de 3/4 km avec un Quiz • 1 parcours plus sportif dans les bois ou chemins ruraux de 6/7 km. Les risques cardio-vasculaires sont la première cause de décès en France. Les professionnels de santé de la CPTS seront présents pour accompagner, discuter, échanger sur les risques cardiovasculaires en prenant les mesures des constantes physiques comme la tension, la fréquence cardiaque, la saturation en oxygène dans le sang, la glycémie, le taux de monoxyde de carbone pour les fumeurs. Les patients pourront réaliser les marches ou les activités physiques proposées avec leurs soignants avec « Bouge avec ton soignant ». Les Masseur-kinésithérapeutes proposeront[...]

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Voiturier / Voiturière

Emploi Hôtellerie - Camping

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Chef Concierge, vous êtes un acteur clé de l'accueil et du confort de nos hôtes, en assurant la prise en charge des bagages, des véhicules et la coordination des arrivées et départs depuis l'île et l'embarcadère. Descriptif de poste : Accueillir les hôtes à leur arrivée et départ, en assurant un service professionnel et chaleureux. Gérer la prise en charge et le transport des bagages dans le respect des standards de Zannier Hotels et LQA. Assurer la gestion des véhicules des hôtes (stationnement, surveillance, mise à disposition). Coordonner les arrivées et départs via l'embarcadère, en garantissant fluidité et sécurité. Fournir des informations aux hôtes sur l'île, les services et les activités disponibles. Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à l'entretien des zones d'accueil et des véhicules. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'accueil pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Affaires culturelles

Saint-Yrieix-sous-Aixe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Profil de poste Dechen Chöling, centre de méditation paisible situé en France et doté d'un statut associatif, recherche un-e Chargé-e de mission administrative pour une durée initiale de quatre mois, avec possibilité de prolongation. En étroite collaboration avec l'équipe administrative, la direction et un cabinet comptable externe, le-la Chargé-e de mission administrative est garant-e de la tenue rigoureuse, fiable et transparente de la comptabilité et du suivi administratif des activités du centre. Il-elle travaille en lien étroit avec les référent-e-s des autres départements et s'attache à renforcer et améliorer les systèmes de reporting. Missions principales - Gestion administrative et financière - Gestion administrative courante de l'association - Rapprochements bancaires - Contrôle, saisie et règlement des factures fournisseurs - Contrôle des ventes et des recettes - Suivi et mise à jour du tableau de trésorerie - Élaboration du budget et suivi budgétaire en collaboration avec la direction et les responsables de départements Accompagnement des équipes - Accompagnement hebdomadaire ou mensuel des responsables de départements et de projets sur les aspects administratifs[...]

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Secrétaire

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Département Inspection Construction, et rattaché(e) au Responsable du Département Inspection Construction, vous assurez la gestion administrative des dossiers d'expertise (Inspection et ACOTEX) ainsi que l'accueil téléphonique du service. Véritable pivot au cœur des échanges internes et externes, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne coordination des activités du département et le bon déroulement des missions d'expertise. Vos principales missions seront les suivantes : * Réceptionner les missions transmises par les services sinistres et procéder à l'ouverture des dossiers pour les experts, * Assurer l'assistance à la prise de rendez-vous, * Rédiger, mettre en forme et envoyer divers courriers, convocations et rapports, * Assurer l'accueil téléphonique du service et répondre aux demandes, * Apporter une aide rédactionnelle pour les courriers du service. Vous êtes titulaire d'une formation de secrétariat ou de gestion administrative et disposez déjà d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise ou de compagnie d'assurance. Vous possédez des notions en gestion de sinistres (Responsabilité Décennale, RC Générale,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Affectation Dispositif « Veille Educative » de la protection de l'enfance à LAON Le dispositif expérimental permet l'amorce le travail avec la famille et les mineurs défini par le magistrat ou dans le cadre du Projet Personnalisé de l'Enfant en garantissant un contact régulier avec la famille, assurant à minima une présence physique mensuelle. - Missions Avec un ratio expérimental de 20 familles sur l'ensemble du département, le professionnel rencontrera au domicile, mensuellement, la famille qui fait l'objet d'une situation en liste d'attente. L'objectif premier sera d'évaluer la situation familiale dans sa globalité, afin d'en évaluer le danger[...]

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Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Transport

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

AAu sein de notre agence de Nantes spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable de production, au sein de notre équipe composée de professionnels du transport. Vos missions principales seront la gestion administrative des arrivages ainsi que la gestion de l'ensemble des activités manutention. En tant qu'Employé Production Départs H/F, vos missions seront : Traitement/Contrôle des EDI clients Saisie des contrats départs Douane : Gestion documentaire, relation avec le service douane de La Verrie, relation avec les clients Saisie et correction des spécificités clients Archivage des documents Gestion de la boite mail Gestion documentaire départs longue distance Intégration des EDI en arrivage Horaires : 12h30-20h Durée : 35h semaine du lundi au vendredi Lieu : Saint Aignan de Grand Lieu (pas de déplacement) Langue : anglais niveau avancé souhaité

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Night auditor

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 Mars 2026 de 9h à 13h au Centre des Congrès du Port de Nice OcéaNice *** Au coeur de la vieille ville de Nice, l'Hôtel du Couvent est un établissement de caractère alliant patrimoine, élégance contemporaine et art de vivre méditerranéen. Ancien couvent datant de 1604, réhabilité avec exigence et sens du détail, l'hôtel propose 88 chambres et suites, des restaurants mettant à l'honneur une cuisine locale et responsable, des thermes romains, ainsi que des jardins propices à la sérénité. Garantes de cette promesse de proximité et de convivialité, nos équipes s'assurent de la parfaite prise en charge du client de son arrivée jusqu'à son départ. Elles instaurent tout au long de son séjour une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée. Présentes mais discrètes, ayant le mot juste mais pas le mot de trop, nos équipes sont facilement identifiables et vont naturellement à la rencontre du client. Elles participent à la vie de l'hôtel et de sa communauté et incarnent l'esprit et l'identité de l'Hôtel du Couvent. Nous recherchons un Night Auditor (H/F). Rattaché(e) au Chef de réception, vous assurez la[...]

photo Médecin de santé préventive

Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

RESUME DU POSTE Le réceptionniste tournant a avant tout un rôle opérationnel. Il s'occupe de toutes les activités liées à la réception. CONTEXTE L'hôtel Renaissance Paris Hotel La Défense est au cœur du quartier de La Défense à Paris. Juste à côté de la Grande Arche de la Défense, notre hôtel est à quelques minutes des sites touristiques célèbres de la capitale française et à seulement une station de métro des Champs-Élysées. Cet hôtel haut-de-gamme dispose de : - 330 chambres spacieuses réparties sur 10 étages - 15 salles de réunion équipées d'un accès Internet haut débit - Un centre fitness - Restaurant & Bar méditerranéen du nom de Gramaci qui est contemporain, avec terrasse, stratégiquement située dans le quartier de la finance de la défense avec 160 places assises qui accueille une clientèle locale haut de gamme pour le déjeuner et le diner, en plus de notre clientèle de l'hôtel. PROFIL RECHERCHE Expérience : - Minimum 6 mois d'expérience au sein d'un service d'un service réception en hôtellerie. Compétence : - Faire preuve d'un excellent relationnel, être à l'écoute du client - Savoir travailler en équipe - Etre proactif, organisé, rigoureux - Maîtriser la[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi

Digny, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de notre filiale GT Centre Ouest, en tant que Conducteur Camion-remorque H/F, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Ton rôle principal consistera à assurer le transport d'animaux vivants (volaille) au départ de Digny (28). A bord d'un porteur remorque équipé d'un chariot embarqué, tu interviendras en direct sur des exploitations agricoles (mobilité sur sols meubles, boue et accès aux poulaillers). Nous te formerons et te délivrerons les autorisations nécessaires : * CACES 3 pour la manipulation du chariot embarqué * Un certificat de compétences type CAPTAV / CCTROV pour mener à bien ta mission (connaissance des besoins des animaux, manipulation sans stress et gestes d'urgence) Tu seras responsable de la bonne exécution des missions de transport dans le respect des réglementations en vigueur et des normes de sécurité. Tes missions clés seront les suivantes : * Assurer le chargement et le déchargement des animaux en respectant leur bien-être et leur sécurité * Utiliser le chariot embarqué pour effectuer les opérations de chargement / déchargement * Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Mangez Lotois est une association d'agriculteurs du Lot en vente directe qui se sont associés pour mutualiser la commercialisation des produits de leur ferme auprès d'une clientèle de professionnels. Le chiffre d'affaires est en constante progression depuis la création de l'association en 2014. Soutenue par la Chambre d'agriculture, et afin de poursuivre son développement, l'association recrute un(e) commercial(e) qui exercera des missions de prospection et de suivi de clients professionnels sur le département du Lot. Missions : - Développement du chiffre d'affaires du portefeuille de clients professionnels de l'association en optimisant les gammes de produits et les fréquences de commande. - En lien avec la Directrice de l'association, mise en œuvre de la stratégie de prospection de nouveaux clients professionnels sur le département du Lot : restauration collective (écoles, collèges, lycées), maison de retraite, ESAT, restaurant d'entreprise, restauration commerciale, supérettes de proximité. - Gestion de la relation clients : réponse aux besoins particuliers, gestion des litiges éventuels, prise de commandes, appels réguliers.. - Livraison des clients (1 jour par semaine) -[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir de suite La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien de leurs droits dans le respect[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur du Village classé de Monpazier, au centre de la Dordogne et proche de Bergerac, l Hôtel Château Edward 1er offre 18 chambres spacieuses, un restaurant, une piscine et un espace Détente. Votre personnalité et Qualifications . A l Hôtel Château Edward 1er, nous sommes unis et animés par le bien être, la bienveillance, le sourire et guidés par la quête de sens et d excellence . Si vous êtes détenteur d un BTS service ou restauration, d un Bachelor ou Master ou que vous ayez un minimum de 3 ans d expérience . Si vous êtes humble, élégant(e) et passionné(e) tout en étant surprenant(e), généreux(se), et engagé(e). . Si vous avez une âme d entrepreneur(se), de mentor(e), solidaire et responsable. Nous sommes convaincu(e)s qu il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d une équipe soudée, notre Maison vous promet une expérience tant professionnelle qu humaine. . Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous. . Anglais niveau professionnel ou courant serait un grand plus. Vos futures Responsabilités En collaboration avec la direction vous participerez à la réussite[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacapelle-Cabanac, 46, Lot, Occitanie

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau et des services essentiels, un Agent Travaux Réseaux Eau et Assainissement H/F en intérim sur le département du Lot (46). Conditions Contrat : contrait intérim longue durée ; Localisation : Département du Lot (46) ; Permis B obligatoire ; Poste soumis à astreintes. Rémunération et avantages Salaire brut annuel compris entre 24 850 € et 28 500 € selon profil, versé sur 13,3 mois + prime métiers de l'eau + primes et indemnités liées aux activités (astreintes, déplacements, travaux spécifiques) + 10% ICCP + 10% IFM + CET 8% Vous intégrez un groupe structuré, engagé en faveur de la diversité et de l'éthique, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Missions et contexte du poste Acteur de référence dans le secteur de l'eau, notre client s'engage quotidiennement pour la protection de l'environnement et la valorisation durable des ressources. Présent en France et à l'international, il accompagne collectivités et industriels avec une exigence forte en matière de qualité, de sécurité et d'éthique. Au sein des équipes travaux,[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Au sein du Camping municipal et sous l'autorité du gestionnaire, vous aurez un poste polyvalent : Basse saison : - Remplacement de la gestionnaire au bureau une journée et deux après-midis par semaine, - ainsi que lors d'absences : accueil physique et téléphonique des clients, enregistrement sur le logiciel, aide au placement sur le terrain et branchement électrique, informations générales, - facturation et encaissement des séjours. - Ménages des mobil homes après chaque départ - Surveillance générale de la propreté du terrain et des sanitaires (demandes d'interventions de l'agent de nettoyage en cas de besoin, ramassage des papiers sur le terrain) - Surveillance des installations techniques : réglage de la température des douches, gestion des problèmes électriques, vérification des branchements Mai : Pic d'activité en période de ponts (1er et 8 mai, ascension, pentecôte) : selon la fréquentation, présence au bureau avec la gestionnaire (pas de fermeture le midi, jusqu'à 120 arrivées / départs dans une journée) Haute saison : - Remplacement de la gestionnaire au bureau une journée et un après-midi par semaine, ainsi que lors d'absences : mêmes tâches qu'en basse saison,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service visites parents-enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers deux modalités d'intervention : - les visites en présence d'un tiers à domicile et ; - les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi avec l'idée que les travailleurs sociaux interviennent sur les temps forts du quotidien : lever, repas, toilette. pour les visites à domicile et afin de favoriser les rencontres hors temps de scolarisation des enfants (prioritairement mercredi/ samedi/fin de journée). MISSIONS En[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 œuvre auprès des publics en difficulté. Son secteur social intervient notamment en faveur des demandeurs d'asile, de l'enfance en difficulté et de l'insertion des personnes en difficulté, à travers plusieurs dispositifs. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) - Sur le nord du département (chablais) - Sur le sud du département (Annecy) Avantages : 34 jours de congés payés, 13e mois, Reprise d'ancienneté, CSE (aide aux vacances,...), Complémentaire santé Date de prise de poste à convenir. Missions Rattaché(e) à la Direction du Centre Le Nid et des établissements DDAMIE-AMIE, l'Assistant(e) de direction exerce ses missions dans un rôle d'appui administratif, organisationnel et logistique, sous l'autorité hiérarchique de la Direction du secteur social et en lien avec les services généraux de la FOL. Missions spécifiques au Centre Le Nid 1. Appui à[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous assurez, pour l'ensemble de votre périmètre, la facturation des comptes résidents et des départements et en contrôlez l'exactitude. Les activités sont les suivantes : - Emettre la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l'aide sociale - Emettre la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements - Enregistrer les notifications aide sociale et APA dans l'outil de facturation - Vérifier les saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l'outil de facturation - Générer les prélèvements des résidents - Saisir les règlements des paieries - Recouvrer les impayés auprès des départements - Rembourser les soldes de tout compte des résidents - Rembourser les trop perçus des CAF - Rembourser les titres de paieries - Lancer et vérifier le transfert des opérations mensuelles dans l'outil de facturation vers l'outil comptable PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac +2 minimum (BTS de comptabilité/ gestion, DUT GEA option comptabilité.). - Expérience en comptabilité clients et[...]

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Agent / Agente d'opérations de location de véhicules

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Matoury, 97, Guyane, -1

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Agent de location polyvalent en CDD de 6 mois situé en Guyane Française (Matoury à côté de l'aéroport). Poste : Sous la responsabilité du chef de l'agence, votre mission consiste à gérer le comptoir et la flotte de véhicules tout en garantissant la satisfaction totale de la clientèle. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Accueillir et renseigner les clients - Traiter les demandes de location par mail et téléphone, établir les contrats - Effectuer les états de départs, retours, et retours/départs - Proposer systématiquement les services et ventes additionnelles à chaque client - Tenir la caisse - Assurer les stocks de documentation - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Anticiper les besoins de véhicules (navettes inter-agence), gérer les livraisons et les reprises -[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontvannes, 10, Aube, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Foyer de Vie pour personne porteuse d'handicap mental. L'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Générale. Il ou elle exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il ou elle a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels en assurant la coordination entre les différentes actions et stratégies éducatives auprès des usagers de l'établissement. Mission Principale : Référent(e) des projets personnalisés, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est porteur(se) de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il ou elle les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il ou elle mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il ou elle élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Prérequis : En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. MISSIONS Rattaché.e à la Direction de l'EAJE, l'Auxiliaire de puériculture/ l'Educateur.trice de jeunes enfants, les missions confiées sont : Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil. Assure la continuité de direction en cas d'absence de la Direction. ACTIVITES - Accueil des enfants et de leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. -[...]

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Responsable communication institutionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail est une direction support aux activités de l'école : la recherche, l'enseignement, l'entrepreneuriat et l'évènementiel. Elle comprend 60 agents et est organisée en deux sous-directions : l'Immobilier (gestion du patrimoine, anticipation des évolutions, conduite d'opérations de construction et ou de réhabilitation) et Les services opérationnels aux usagers de l'école (sécurité-sureté, planification, évènementiel, maintenance, travaux, accueil, entretien propreté). Le service relation usagers, rattaché au Directeur de la DPIET, se compose de 3 agents polyvalents. Il est la plaque tournante des relations exploitants-usagers (BtoC). Le service est l'un des garants de la qualité de l'environnement de travail sur le campus. Votre mission principale s'articulera autour de : - La Communication DPIET, en assurant la relation avec tous les usagers du campus de Gif-Sur-Yvette et de Paris ; - L'Identification des besoins actuels et futurs des différents usagers ; - L'Assistance, qui passe par la compréhension et la gestion des demandes des usagers qui seront transmis aux services en charge d'apporter les réponses[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

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Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orgeix, 92, Ariège, Île-de-France

JOB PARTAGE regroupe le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 qui sont 3 associations Loi 1901 sous forme de groupement d'employeurs, gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles sur tout le département Ariégeois. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. AGRI 2000 met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles en Ariège et dans les cantons limitrophes. Nous répondons aux besoins des agriculteurs que ce soit pour du complément de main d'œuvre ou pour des travaux saisonniers. ARIA 09 est un groupement d'employeurs multi-sectoriel qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents, c'est le travail à temps partagé. AGRI 2000 recherche pour l'un de ses adhérents : MONITEUR/MONITRICE D'ÉQUITATION H/F Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation des cours d'équitation (vous êtes titulaire[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore et l'association Nayma recrute pour son regroupement SIAE, Un Encadrant Technique d'Insertion - PAK H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation, gestion et animation de chantiers d'insertion : - Conduire les entretiens d'embauche des salariés en insertion en collaboration avec le coordinateur ou la CIP, - Décider des embauches en relation avec[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, le collège Saint Gabriel de l'ensemble scolaire EIC est à la recherche d'un/une assistant(e) de direction. Activités principales Gestion administrative - Accueillir et prendre en charge les visiteurs et les appels téléphoniques (filtre l'accès à la direction, réoriente éventuellement les interlocuteurs, etc.) et accueillir lors des différents événements (JPO par ex) ; - Ecouter les demandes des interlocuteurs, analyser et répondre de manière adaptée en respectant le niveau de délégation donné par le chef d'établissement ; - Collecter, éditer et diffuser des documents administratifs auprès des élèves, des familles et des enseignants (autorisations, assurances scolaires, bulletin scolaire, ...) ; - Diffuser des documents : mettre à jour, dupliquer, mettre sous enveloppe, mailing... en respectant la charte de l'établissement et les consignes ; - Prendre en charge les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d'inscriptions, .) ou aux élèves (dossiers scolaires.) ; - Prendre en charge les tâches et activités en lien avec la gestion des dossiers des enseignants et les relations administratives avec le rectorat (gestion des[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence en région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médico-sociales, avec une capacité totale de 1 600 lits : Vesoul : plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, obstétriques et médicales de spécialités. Lure, Luxeuil et Gray : médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés, consultations avancées. EHPAD : présents sur plusieurs sites du département. Avec 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins, l'établissement accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : En tant que Cadre de santé en EHPAD, vous serez en charge de l'organisation des soins et de la coordination des activités paramédicales afin d'assurer une prise en charge efficiente et qualitative des résidents. Vos missions principales seront : Organisation et qualité des soins Organiser et superviser l'activité des équipes soignantes. Veiller à la mise en uvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles. Assurer le suivi des projets personnalisés des résidents. Participer[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi : emploi permanent Temps de travail : temps non complet (28h hebdomadaires) Lieu de travail : Cambo-les-Bains CONTEXTE : L'agent spécialisé petite enfance (F/H) accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Pimprenelle de Cambo en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l'équipe. Il participe à l'encadrement des différents groupes d'enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent spécialisé petite enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. MISSIONS et ACTIVITES : L'agent spécialisé petite enfance a pour principales missions : Accueil des enfants et des parents : -Accompagner et offrir un soutien aux parents et privilégier l'initiative parentale ; -Garantir des relations continues dans le temps entre professionnels et parents ; -Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire, insertion par l'habitat. 21.09 ETP soit 22 salariés, 7 volontaires en service civique et 20 bénévoles. Elle anime des Ateliers de Quartier en Centre Val de Loire et des Bricobus itinérants. Ces actions d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque action bénéficie de l'appui d'une équipe mêlant professionnels salariés, bénévoles et volontaires en service civique. Siège de l'association à Tours, la directrice adjointe se situant à l'antenne d'Orléans. Interventions actuelles sur les 4 des 6 départements (sauf le Cher et l'Indre). Votre fonction, en résumé : Vous pilotez et vous coordonnez la structure (échelle régionale), vous en supervisez l'activité ainsi que la gestion administrative, financière et humaine, tout en rendant compte au Conseil d'Administration. Vous travaillez en étroite collaboration avec une Directrice adjointe. Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, et s'appuyant au niveau national sur le Mouvement Compagnons Bâtisseurs, le.la Directeur.trice[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La (la) chef(fe) d'unité ASE anime et coordonne sur le territoire de Cayenne, le travail psycho-socio-éducatif mené par les travailleurs sociaux et le psychologue. Il (Elle) encadre et manage une équipe pluridisciplinaire. Activités/missions principales  Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l'enfance  Analyser avec l'équipe les situations des jeunes et des familles et formule des propositions au mieux adaptées  Transmettre les données, observations et analyses relatives aux besoins sociaux ainsi que leurs évolutions  S'assurer de l'adéquation des pratiques professionnelles avec les problématiques identifiées  Participer aux astreintes du dispositif départemental de l'enfance en danger Conception et mise en œuvre d'un projet de service  Définir les missions, l'organisation et les ressources de l'antenne  Élaborer, mettre en place et évaluer le projet de service en liaison avec le (la) chef (fe) de département  Mettre en place une gestion de projet Management opérationnel de l'unité  Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus  Organiser la mise en synergie des[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit ou de jour. Missions principales : - Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier. - Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par jour. - Manipuler un transpalette électrique pour la manutention. - Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme. - Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Conditions d'exercice : - Activité de nuit avec prise de[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire et il aura la charge de l'animation du CME/CJ. L'animateur du CME/CJ accompagne les jeunes dans la mise en œuvre et l'aboutissement de leurs projets, en leur permettant de s'exprimer et de dialoguer avec les acteurs institutionnels et associatifs de la collectivité. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Les activités principales du poste sont notamment : Missions principales : Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) -[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

** EMPLOYEUR PRESENT LORS DE LA SEMAINE DU PRINTEMPS DE L'EMPLOI 2026 - secteur TRANSPORT ET LOGISTIQUE ** Sous l'autorité de la Responsable matériels roulants Tramway, du chef d'atelier et des Chefs d'Equipe Tramway, l'agent(e) de maintenance MR Tramway réalise les travaux de maintenance préventive et curative nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des tramways dans un souci permanent de qualité. Au sein de la Direction Technique Offre et Projets et de son département Maintenance, l'agent(e) de maintenance MR Tramway réalise les activités suivantes : -Effectuer des opérations liées à la maintenance des Matériels Roulants dans son domaine d'activité : Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ; Rédiger des rapports et comptes-rendus d'intervention ; Utiliser et enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ; Proposer des solutions de résolution et prévention des pannes ; Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service ; Participe à des réunions internes et externes ; Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Saint-Jean-De-Luz un(e) Gestionnaire en location saisonnière en CDI à compter du 01 avril 2026 et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de développer le portefeuille de biens à la location saisonnière et en assurer la gestion. Tâches principales : Activité commerciale : - Participer au développement du parc locatif : prospecter, rentrer de nouveaux mandats de gestion, renouveler les mandats, - Vendre des séjours par anticipation ou en last minute, - Vendre les options : draps et ménage. Activité administrative : - Par logement : établir les états de lieux / inventaires (avant et après saison), - Gérer les dossiers propriétaires et les scanner en vérifiant la complétude des dossiers, - Gérer les dossiers locataires et les scanners en vérifiant la complétude des dossiers, - Gérer les dossiers logements : photos, visites virtuelles, descriptif « vendeur », inventaire. - S'occuper des lots de son secteur en matière de travaux/dépannages (avant[...]